富山医療生活協同組合　　組合員数27,000名　出資金９億円　職員数485名

「健康で長生きしたい、安心してよい医療や介護を受けたい」と願う人達が、出資をして医療施設や福祉施設を作り、運営に参加し、利用もするという生協法に基づいた組織です

ホームページもご覧ください 　http://www.toyama-hcoop.com

応　募　資　格　　　2022年3月卒業見込みの方、既卒者

必　要　書　類　　　履歴書、成績証明書、卒業見込書、健康診断書(既卒者は履歴書等)

必要書類提出先　　　富山医療生活協同組合・人事企画部まで（郵送）

試験　面接　日　　　申込受付後、詳細な案内を送付します

給　　　　　与　　6年卒基本給214,000円＋薬剤師手当30,000円

＋研究手当(10号棒まで10,000円)　既卒者は前歴評価あり。

昇給年1回  賞与年2回 (前年実績　年間3.4ｶ月)

通勤手当(5万円まで)・扶養手当・住宅手当その他諸手当あり

勤　務　時　間　　AM8:30-PM5:00(実働7:30) 土曜AM8:30-PM12:30(土曜出勤は月に１～2回)

当直なし、遅出勤務あり(9:30-18:00)

有　給　休　暇　　公休年間110日(年末年始、盆の休日、夏季冬季休暇含む) 　8週13休

年次有給休暇　初年度10日、2年次以降15日～20日（最高40日）

夏休暇3日　冬休暇3日

特別休暇( 結婚休暇10日、慶弔など) 、リフレッシュ休暇

福利厚生／ほか　　健康保険、厚生年金、労災・雇用の各保険、職員共済、退職金制度

育児休業制度　介護休業制度

院内保育園有、労働組合有

1年目（研修会　月1～2回）　病気や薬の基本的知識を身につけます

2年目(研修会　2ヶ月に1回)　医師･他職種への情報提供ができる薬剤師をめざします

3年目以降　　　　　希望者には保険薬局研修も実施しています

医師など他スタッフとの距離が近い病院です。薬のことで相談に応じたり、こちらからも意見をだしたり、

チーム医療に貢献している実感が持てとてもやりがいの感じられる職場です。一人ひとりがひとつの分野のみに専任するのではなく、感染、栄養、製剤いろんな分野に携わることができます。

富山医療生活協同組合  人事企画部  武田まで